为切实贯彻落实少先队改革方案要求，准确了解少先队辅导员培训需求，全面推动少先队辅导员培训力量和服务资源向基层倾斜，打造走心暖心贴心的少先队辅导员培训品牌，团长治市委、长治市少工委在全市启动了“长治市少先队辅导员精准培训——送培到校”活动。

　　9月19日下午，“长治市少先队辅导员精准培训——送培到校”活动走进城区惠丰小学，拉开了本次精准培训活动的序幕。由部分少先队工作者和名师工作室成员组成的培训导师团参观了惠丰小学的少先队活动阵地，观摩了三(1)中队的少先队活动课《感恩——我们在行动》，听取了大队辅导员张晨亮的工作汇报和徐志波校长对少先队工作的思路和建议。长治市少先队名师工作室带头人、全国少先队辅导员风采大赛一等奖获得者于晓丽老师就《少先队改革方案》、少先队基本礼仪规范、中队辅导员工作实务、少先队创新实践活动开展等内容，为惠丰小学及周边的大、中队辅导员和少先队小干部进行了培训指导，内容丰富，案例详实，互动充分，收到了良好的效果。

　　近年来，团市委、市少工委先后举办了多期少先队辅导员培训班、专题研讨班，推出了辅导员大讲堂、辅导员沙龙等培训品牌，有力地推动了辅导员职业化专业化发展。本次送培到校活动旨在通过“望”“闻”“问”“切”四步法，切实解决辅导员培训方式单一、课程体系单薄、实效性不强等问题，真正把辅导员干好工作的热情变成做好工作的能力。“望”即导师团走进学校，走进课堂，走近队员，深入调研，力求找准少先队工作中存在的重点问题，找出阻碍少先队改革纵深推进的突出矛盾，搭准“脉搏”，诊断“病情”，为后续工作打下良好的基础。“闻”即通过观摩少先队活动课、听取大队辅导员工作述职、征求校长对少先队工作的意见建议等，发现工作中的缺点和不足，采取有效措施加以改进;“问”即通过发放调查问卷、意见表，畅通名师咨询通道等方式广泛征求少先队员、大中队辅导员、校长及家长的意见，随时了解送培学校少先队活动开展情况，找到制约推进改革的瓶颈所在;“切”即切中“要害”，针对梳理出的问题，及时“把脉会诊”，现场解决，立说立改，为切实做好新时代少先队工作打下坚实基础。