为了培养少先队队干部的创新精神和实践能力，提高少先队小干部的民主意识、服务意识，增强少先队干部的工作本领，2017年2月17日黄土镇小学举行了少先队干部培训会，学校分管德育副校长何晓丽参加了会议。培训会上，大队部陈小龙布置了本期学校少先队的重点工作。一是要继续加强队员行为习惯养成教育。要求人人会背《规范》、用《规范》，强化学生的礼仪及文明礼貌教育，形成班班争先、比学赶超的良好氛围。本学期，大队部将加大对出操、升旗、集会纪律的检查力度，让出操、升旗、集会纪律真正达到“静、快、齐”;进一步加大课间和午间的监管力度，重点整治学生在教室、走廊和楼梯间从事危险活动，在校园内追跑、打闹，高声喧哗，肆意践踏花草等不文明行为。本学期，针对校园里学生的各种不良行为，进行点评，强化良好习惯的养成。二是要扎实推进少先队基础常规工作。坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力。坚持软件建设和硬件建设并举，着力加强少先队自身建设，在深化主题教育活动的同时，基础建设得到切实加强，促使自身建设上新台阶。副校长何懂丽强调，要大力加强校园文化建设，结合本学期的重大节日开展好各项活动，从而提高队员素质。规范每周一升旗仪式。加强队员常规管理，大队部要抓好“文明监督岗”的队伍建设，配合常规检查，认真履行岗位职责，做好值勤记录，及时汇报，对班主任工作进行月考核期末计入“文明班级”和“优秀辅导员”考核依据。以“学生正向习惯”研究课题为抓手，督促各中队开展好习惯养成的各项活动，探索研究队员习惯养成的有效方法和长效工作机制。她还向全体队干提出了希望，鼓励他们要树立强烈的责任感和使命感，为其他队员树立服务意识，多为集体着想，多帮助身边有困难的队员，做队员们的好朋友。通过培训，干部们明确了自身的工作职责。大家纷纷表示要积极发挥榜样示范作用，以身作则，让学校更文明，校园更美丽。